🎯 2025 주휴수당 계산기 완벽 가이드

근로자, 알바생, 소상공인 모두 필독!
2025년 최신 기준으로 주휴수당 계산 방법과 추천 계산기를 한 눈에 정리했습니다.

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✔️ 주휴수당이란?

주휴수당은 대한민국 근로기준법 제55조에 따라 소정근로일을 성실히 근무한 근로자에게 지급되는 유급 휴일 수당입니다.
쉽게 말해, 일주일 동안 일을 빠짐없이 했을 때 하루치 시급을 더 주는 것입니다.

왜 중요할까요?
많은 아르바이트생, 계약직 근로자, 단시간 근로자들이 본인의 권리를 몰라 주휴수당을 받지 못하는 경우가 많습니다.
2025년 최저임금은 10,030원으로 인상되었기 때문에 반드시 주휴수당 계산을 통해 정당한 급여를 받아야 합니다.

💡 주휴수당의 핵심 목적

근로자의 생계안정
정규 출근 장려
사업주의 과도한 인건비 절감 방지

✔️ 주휴수당 지급 조건 (꼭 확인!)

주휴수당은 모든 근로자가 받을 수 있는 것은 아닙니다. 다음 조건을 충족해야만 지급 대상이 됩니다.

1️⃣ 주 15시간 이상 근무

주휴수당의 기본 요건입니다.
주당 근무 시간이 15시간 미만이면 지급 의무가 없습니다.

2️⃣ 소정 근로일수 개근

근로계약서나 회사의 규정에 정해진 출근일을 빠지지 않고 모두 출근해야 합니다.
지각, 조퇴, 결근이 있으면 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.

3️⃣ 근로계약서 작성 권장

반드시 서면으로 근로계약서를 작성해 두어야 나중에 법적으로 보호받을 수 있습니다.

🚨 주의: 주말 아르바이트, 단기 일용직, 인턴 등도 요건만 충족하면 동일하게 받을 수 있습니다. 사업장의 크기와는 무관합니다.

✔️ 2025 주휴수당 계산법 (쉽고 명확하게)

주휴수당은 수학처럼 공식으로 간단히 계산할 수 있습니다.

✅ 공식

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복사편집

(1주 근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급

✅ 예시

시급 : 10,030원
주 근무 시간 : 20시간

계산:

복사편집

(20 ÷ 40) × 8 × 10,030원 = 40,120원

즉, 위의 조건이라면 매주 약 40,120원을 추가로 받을 수 있습니다.

추가 설명

주휴수당 계산 시 주 40시간을 초과하는 부분은 제외됩니다.
시급 근로자 외에도 월급제 근로자, 계약직, 프리랜서 중 일부도 근로 형태에 따라 해당될 수 있습니다.

✔️ 2025 주휴수당 계산기 추천 (온라인 도구)

복잡하게 계산기를 만들 필요 없습니다. 다음의 무료 계산기를 추천합니다.

시프티 계산기	2025년 최저임금 반영, 모바일 친화형, 빠른 자동계산	시프티 주휴수당 계산기
알바천국 계산기	아르바이트 전용, 세금/주휴 포함 급여 자동계산	알바천국 주휴수당 계산기
알바몬 계산기	연장근로, 야간근로, 주휴수당까지 복합 계산	알바몬 급여 계산기

이용 방법은 간단합니다.

시급 입력
1일 근무시간 입력
주당 근무일수 입력
👉 바로 주휴수당과 총 급여가 자동으로 계산됩니다.

TIP: 다양한 계산기를 비교해보고 가장 정확하게 나오는 값을 기준으로 삼으세요.

✔️ 꼭 알아야 할 주휴수당 계산 팁

1️⃣ 휴게시간은 제외

근로시간 계산 시 식사 및 휴식 시간은 빼고 순수한 근로시간만 포함해야 합니다.

2️⃣ 주 40시간 이상 근무 시

주휴수당 계산은 최대 40시간까지만 인정됩니다. 그 이상은 추가근로수당으로 별도 지급됩니다.

3️⃣ 실수령액 주의

대부분 계산기는 세전 금액을 기준으로 합니다.
4대보험, 소득세 등으로 실제 지급액은 다소 차이가 날 수 있습니다.

4️⃣ 알바생 권리

일부 사업장에서 고의로 지급하지 않으려 할 수 있습니다. 고용노동부 고객센터(☎1350)에 문의하면 적극적으로 도움을 받을 수 있습니다.

✔️ 주휴수당을 꼭 확인해야 하는 이유

매주 약 3~5만 원의 차이가 발생합니다.
연간으로 보면 200~300만 원에 가까운 큰 금액이 될 수 있습니다.
법적으로 보호받을 권리를 스스로 챙기는 것이 무엇보다 중요합니다.

📝 FAQ (자주 묻는 질문)

Q1. 주휴수당을 사업주가 지급하지 않으면 어떻게 하나요?
A. 고용노동부에 신고하면 지급 명령 및 과태료 처분이 내려집니다.

Q2. 하루 4시간, 주 4일 근무합니다. 받을 수 있나요?
A. 네, 총 주 근무시간이 15시간 이상이면 지급 대상입니다.

Q3. 프리랜서도 주휴수당을 받나요?
A. 일반 프리랜서 계약은 해당되지 않지만, 사업장에 소속된 ‘위장 프리랜서’는 법적 근로자로 판단될 수 있어 지급 받을 수 있습니다.

Q4. 알바생인데 계약서를 작성 안 했어요. 주휴수당 못 받나요?
A. 아닙니다. 실제 근로 사실만 입증되면 계약서 유무와 관계없이 받을 수 있습니다.

💡 마무리

2025년 최저임금 인상과 함께 근로자 권리는 더욱 중요해졌습니다.
주휴수당은 근로자의 권리를 지키는 가장 기본적인 법적 수당입니다.

정확한 계산, 온라인 계산기 활용, 권리 주장을 꼭 실천하세요.

👉 당신의 권리는 당신이 지켜야 합니다.